Ideias para melhorar a produA�A?o de vA�deos da sua TV Corporativa

VocA? jA? entendeu a necessidade de investir em uma TV Corporativa para a sua empresa com nosso ebook especial para esta ferramenta. A� fA?cil perceber que esta A� uma forma de comunicaA�A?o que ajuda no relacionamento corporativo, facilitando a comunicaA�A?o e diA?logo entre funcionA?rios de todos os nA�veis da empresa.
 
Se vocA? jA? trabalha com uma TV Corporativa em sua empresa mas estA? tendo dificuldades para produzir conteA?dos para ela, a Zoeweb te ajuda!
 
Reunimos algumas sugestA�es de vA�deos que podem ser exibidos neste canal de comunicaA�A?o da sua empresa, fazendo que seu investimento valha A� pena e seus funcionA?rios se engajem mais ainda com esta ferramenta.
 
O mais comum neste meio de comunicaA�A?o A� investir na transmissA?o de treinamentos para sua equipe. Sendo assim, este tipo de conteA?do A� uma aposta certeira. AlA�m de mostrar para seus funcionA?rios que vocA? estA? interessado na capacitaA�A?o deles, vocA? mantA�m os conhecimentos de seus colaboradores sempre atualizados com as melhores tA�cnicas do mercado.
 
AlA�m disso, vocA? ainda reduz custos com deslocamento, hospedagem, espaA�os fA�sicos e materiais que vocA? gastaria com um treinamento pessoal para cada um. Tem ainda um detalhe importante para seus funcionA?rios: flexibilidade. Cada um pode estudar no horA?rio que achar mais adequado, sem prejudicar sua rotina na empresa.
 
VocA? pode gravar os vA�deos com palestrantes e disponibilizar estes treinamentos em horA?rios especA�ficos ou deixA?-los livres para serem reproduzidos no horA?rio escolhido pelo funcionA?rio.
 
A� interessante transmitir tambA�m comunicados e incentivos em sua TV Corporativa. Esta A� uma saA�da interessante para o RH da empresa, que precisa constantemente passar recados para um grande nA?mero de funcionA?rios. Este setor de Recursos Humanos precisa estar sempre conectado com os funcionA?rios, e uma TV Corporativa pode facilitar bastante esse processo, tornando-o mais dinA?mico.
Em forma de vA�deos podem ser repassados comunicados internos, anA?ncios de eventos, aviso de feriados, reforA�o de regras e tambA�m parabenizaA�A�es a funcionA?rios ou departamentos ou ainda mudanA�as na empresa.
 
Uma das formas mais interessantes de fazer seus funcionA?rios se sentirem como parte importante da empresa, A� mostrar que eles sA?o reconhecidos pela autoridade mA?xima dentro da organizaA�A?o.Ou seja: o chefe, o presidente, o CEO. Grave mensagens de incentivo com o lA�der de sua empresa, se possA�vel, para que ele tenha um contato maior com os colaboradores, construindo assim uma imagem mais prA?xima de todos os nA�veis da empresa. Ele pode tambA�m atualizar os funcionA?rios sobre os resultados positivos e a situaA�A?o atual da empresa e as consequA?ncias do trabalho de cada um para a empresa. Mesmo que as notA�cias nA?o sejam tA?o boas em determinado momento, A� importante tambA�m que a comunicaA�A?o seja ampla e clara com os colaboradores.
 
Que tal transmitir ainda um boletim de notA�cias relacionado ao mercado que sua empresa atua? Ou realizar momentos de descontraA�A?o com entretenimento para seus funcionA?rios no horA?rio de almoA�o, por exemplo.
 
Estas sA?o apenas algumas ideias. Extrapole na criatividade e produza o que vocA? achar que pode interessar aos seus colaboradores.
 
Tem dA?vidas sobre como executar alguma das ideias acima?
 
Fale com nossos especialistas!
0800 885 5616

COMPARTILHE ESTE POST